针对50岁以上的维修工招聘，以下是相关信息：

一、招聘信息

我们是一家制造公司，正在寻找经验丰富的维修工加入我们的团队。该职位适合那些热爱技术、擅长解决问题且具备一定灵活性的应聘者。应聘者年龄需在50岁以上，具备相关领域的维修经验。

岗位职责：

1. 负责设备的日常维护、故障排查和维修工作；

2. 积极参与设备的定期检查，预防潜在问题；

3. 对设备问题进行故障诊断，并提出改善建议；

4. 完成领导交代的其他任务。

二、任职要求

1. 年龄50岁以上；

2. 具有丰富的维修工作经验；

3. 熟悉相关设备的操作和维护知识；

4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力；

5. 能够适应一定程度的加班和出差。

三、待遇方面

我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体金额将根据应聘者的经验和技能进行调整。除此之外，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括各种补贴、保险等。我们还鼓励员工参与职业发展培训，以不断提升自己的技能。

四、应聘方式

有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱，或者联系相关负责人进行面试安排。在简历中，请详细阐述您的工作经验、技能和成就。我们期待与您见面，共同探讨未来的合作机会。

请注意，招聘过程中请保持诚信，如实陈述自己的经验和能力。我们期待与优秀的维修工共同打造更美好的未来。

以上仅为一个招聘信息示例，如有招聘需求，建议前往各大招聘网站查询更多招聘信息。