钉钉作为一款广泛应用于企业内部沟通与管理的工具，为员工提供了便捷的离职申请流程。以下是通过钉钉进行离职申请的具体步骤：

1. 登录钉钉

首先，确保您已经安装并登录了钉钉应用。打开钉钉后，使用您的账号和密码登录。

2. 进入工作台

在钉钉首页，点击下方菜单栏中的“工作台”选项，进入工作台页面。在这里，您可以找到公司提供的各种服务和功能。

3. 寻找离职申请入口

在工作台页面中，查找是否有专门的“离职申请”或“请假/出差”等类似模块。如果公司管理员已配置好离职申请流程，那么您应该能够在此处找到相应的入口。如果没有直接看到，可以尝试询问HR部门或管理员，了解具体的提交路径。

4. 填写离职信息

一旦找到离职申请的相关链接或按钮，点击进入后按照提示填写必要的个人信息，包括但不限于离职日期、离职原因、最后工作日等。某些情况下，可能还需要上传相关文件或说明材料。

5. 提交审批

完成所有必填项后，仔细检查一遍所填信息是否准确无误，然后点击“提交”按钮。此时，您的离职申请将发送给上级领导和人力资源部门进行审核。

6. 等待审批结果

提交后，您需要等待相关部门的审批。期间，您可以通过钉钉查看申请状态，了解审批进度。一旦审批通过，系统会自动通知您；若未通过，则需根据反馈调整信息重新提交。

7. 完成离职手续

离职申请被批准后，请按照公司规定完成剩余的工作交接及其他离职手续。同时，密切关注钉钉上的任何通知，确保没有遗漏任何重要事项。

以上就是在钉钉上进行离职申请的基本流程。请注意，不同企业的具体操作可能会有所差异，建议事先咨询所在单位的人力资源部门获取最准确的信息。