1、埃森哲内部依据工作能力和职称分为等级,从低到高以此为:
2、LEVELH:实习生,要求:在校生。
3、LEVELG:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内。
4、LEVELF:软件工程师,要求:一年到三年。
5、LEVELE:高级软件工程师,要求:工作三年到五年。
6、LEVELD:项目组长,要求:六七年。
7、LEVELC:助理管理。
8、LEVELB:主管。
9、LEVELA:高级主管。
1、埃森哲内部依据工作能力和职称分为等级,从低到高以此为:
2、LEVELH:实习生,要求:在校生。
3、LEVELG:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内。
4、LEVELF:软件工程师,要求:一年到三年。
5、LEVELE:高级软件工程师,要求:工作三年到五年。
6、LEVELD:项目组长,要求:六七年。
7、LEVELC:助理管理。
8、LEVELB:主管。
9、LEVELA:高级主管。
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